法律问答
续签合同几次算无固定期限合同
2020-09-01 11:15:57
律师解答共有1条
之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同可以续签吗
1225
固定期限劳动合同到期后不续签合同有补偿么
您好，根据您的问题做出如下答复： 1、根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同的签订条件是什么
01:43
2345
固定期限劳动合同辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
1530
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
与同一家公司续签合同两次，第三次是无固定期限合同嘛？如果公司
劳务派遣用工单位和劳务派遣公司签订派遣用工合同，然后职工和劳务派遣公司签订劳动合同之后由劳务派遣公司
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限合同被开除怎么赔偿
01:35
2345
无固定期限劳动合同可以终止吗
劳动合同资讯
请问如果公司在2018年7月与我续签合同的话，我是应该签固定
固定期限劳动合同的签订：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限
人咨询过
继续咨询
连续续签两次固定合同之后如果继续续签合同就变为无固定期限合同
签订固定期限劳动合同时，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2075
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
协议有法律约束力吗？协议和合同有什么区别？
协议和合同在法律上的效力是相同的，只是称呼不同而已。 我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的，合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
合同条款约定不明确时应当怎么处理
合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议，明确条款内容。2. 如协商无果，可参考合同
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
什么样的合同具有法律约束
合同具法律约束需满足一定条件。包括：当事人具备民事行为能力，合同内容真实且合法，双方签名或盖章确认。
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
我以前和相亲机构签过合同。因为对方不能提供服务，退还全额款项
你好，涉及的款项有多少？合同有否约定解除合同
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
同一法人不同子公司已签订三次合同。可要求签订无固定期限的合同
您好，可以与单位协商并要求签订
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄石律师
黄石找律师
黄石律师
黄石合同纠纷律师
黄石合同违约纠纷律师
黄石合同审查律师
黄石借款合同律师
黄石买卖合同律师
黄石租赁合同律师
黄石律师
大冶市律师
阳新县律师
黄石港区律师
下陆区律师
铁山区律师
西塞山区律师
黄石房产纠纷律师
黄石公司法律师
黄石合同纠纷律师
黄石婚姻家庭律师
黄石交通事故律师
黄石劳动纠纷律师
黄石刑事辩护律师
黄石债务债权律师
