法律问答
工资
诉讼时效
怎么计算
2023-04-23 22:45:01
律师解答共有2条
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
法律分析:工资争议的诉讼时效期限根据情况而定。
劳动关系
存续的,因劳动工资产生争议的
仲裁时效
不受一年
仲裁
时效期间的限制;劳动关系终止的,仲裁申请应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
仲裁的时效期间是从当事人知道,或者应当知道其权利受到侵害的当天开始计算。劳动者为用人单位工作的,用人单位应该要向劳动者提供相应的劳动报酬,也是劳动者应得的一部分报酬。
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