法律问答

聘用合同写到违反制度开除不用赔偿

2020-09-05 10:39:30
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
聘用合同写到违反制度开除不用赔偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
聘用合同写到违反制度开除不用赔偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
签了合同开除需要赔偿吗
1977
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
聘用合同写到违反制度开除不用赔偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工违反公司规定被开除有补偿吗
2917
违反公司规定被辞退有没有补偿
2678
违反公司规定被辞退有没有补偿
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
以违反公司制度辞退员工的条件
38014
以违反公司制度辞退员工的条件
违反单位规章制度,解除劳动合同理所当然
2644
违反单位规章制度,解除劳动合同理所当然
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工违反制度被解雇没补偿金
4074
职工违反制度被解雇没补偿金
职工违反规章制度被解雇赔偿金问题
39893
职工违反规章制度被解雇赔偿金问题
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我