法律问答
没有合同被辞退怎么赔偿
2020-09-06 11:36:33
律师解答共有3条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最高11个月工资。
永久合同属于无固定期限合同,也是可以被解雇的,只要是因为员工的重大过错导致的辞退该单位是不需要进行赔偿的,除非是单位合同期内无理由辞退员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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