你好，我想问问如果，老板几年来不给员工签合同 和社会保险 还拖欠员工工资，怎么办啊？
2018-11-20 09:25:49
律师解答共有3条
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在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 -
根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及支付劳动报酬是单位的义务，单位拖欠工资以及不缴纳社保的行为违法，您可以收集相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动监察大队投诉、社保部门反映，也可以到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
