上班时中暑不能认定为工伤
2020-09-07 09:26:02
律师解答共有3条
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按规定，中暑后在送诊时须经各级职业病防治诊断机构确认为因工作环境等物理因素导致的才能算职业病，可认定为工伤。
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你好，一般在工作中中暑是可以算工伤的，但是否有等级需要鉴定机构鉴定。
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中暑已经被收录为因物理因素所致的职业病范畴内，所以一旦被职业病防治部门认定为职业中暑，按照工伤保险的有关规定，职工中暑应视为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
