如何认定事实劳动关系的成立
2020-09-07 17:14:53
律师解答共有3条
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认定劳动关系主要依据是劳动合同，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 -
认定事实劳动关系：
一、双方是否存在管理与被管理的关系。
二、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬。
三、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。 -
根据相关法律规定，可以从以下几方面认定存在事实劳动关系：第
一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。第
二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理。第
三、从事用人单位安排的有报酬的劳动。第
四、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
