你好！村干部扣压老人社保，自己把钱取了说给老人儿女交了社保，可我们在广州已交了五险一金。
2018-11-20 15:26:40
律师解答共有3条
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城镇老年居民养老保险办理：
一、适用范围：
男年满60周岁、女年满55周岁，拥有本市户籍满10年,无享受定期养老待遇或其他相关定期待遇的城镇老年居民(继续缴纳养老保险费和社会福利机构收养的政府供养人员除外)。
其中，定期养老待遇是指：
(一)机关、事业单位离休费、退休费和退职费。
(二)城镇企业职工基本养老保险、农转居人员基本养老保险、被征地农民养老保险和农村社会养老保险的基本养老金和老年生活津贴。搜索
其他相关定期待遇是指：
(一)工伤保险定期待遇：1至4级工伤保险定期待遇，工伤供养亲属定期待遇。
(二)自主择业军队转业干部退役金，移交地方管理军队干部退休金和无军籍职工退休金。
(三)其他政策规定的定期待遇。
老年人养老保险缴费方法：
(一)选择委托银行划账的参保人：须在办理登记的同时提供指定银行存折或储蓄卡原件与复印件、存折或储蓄卡户主身份证原件与复印件，并签署《委托银行自动转账付款缴纳社会保险费授权书》，银行将于次月直接从存折或储蓄卡中扣费。
(二)选择自主缴费的参保人：须于登记次月3-23日前，携带《城镇老年居民养老保险个人征缴核定单》到任一委托银行网点使用现金或转账方式办理缴费。
(三)选择逐年缴费的参保人从次年起，应于每年6月的3-23日缴纳当年7月至次年6月期间的养老保险费，逾期不缴费的，从当年7月起停发城镇老年居民基本养老金。
以后补缴的，从补缴到账的次月起发放并补发从缴费起始月份起的城镇老年居民基本养老金 -
劳动者请事假，是不该扣社保补贴的，事假扣工资的说法本身就是错误的。 事假，劳动者未提供劳动，那么事假期间不支付工资是可以的。但是额外克扣其他工作日的工资就是违法的。
《工资支付暂行规定》、及劳动者所在省的工资支付条例等。 -
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。 根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
《劳动合同法》 第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
