法律问答

如何审理设备租赁合同纠纷

2020-09-08 16:56:14
律师解答共有3条

  • 一、劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,是仲裁前置,调解不是必经程序,仲裁是必经程序,只有一种情况可以不经过仲裁,那就是追索劳动报酬,可以申请先予执行而直接进入诉讼程序。只有对仲裁结果不服的可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序,诉讼法适用于劳动纠纷,但是要先经过仲裁。
      
    二、劳动诉讼应具备哪些条件无论是劳动者还是用人单位,无论在诉讼中是申请人还是被申请人,在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的举证责任。关于举证的期限,劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后会以书面《举证通知书》的方式将本案通知劳动者或者用人单位。
  • 人民法院审理服务合同纠纷会区分不同的纠纷种类从而确认适用的法律,对于服务合同纠纷,应遵从“谁主张、谁举证”的举证责任原则。
  • 房屋租赁合同纠纷进入诉讼审理阶段后,法院将根据《民法通则》、《民法总则》、《合同法》等法律及《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》来审理该房屋租赁合同纠纷案件。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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