工伤的诉讼时效从何时开始计算
2020-09-09 18:24:41
律师解答共有3条
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就工伤纠纷进行劳动起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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发生工伤纠纷后，不管是对方不承认工伤，还是不予赔偿工伤补偿，都要先行劳动仲裁，仲裁不服可以去法院起诉。
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劳动争议需要先申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以提出民事诉讼，工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
