法律问答

公司已经拖欠一个月的工资,如果申请仲裁时,公司提前结束,或宣布破产,是不是工资和补偿都无法追回了

仲裁
2018-11-21 13:20:22
律师解答共有3条
  • 破产企业财产的处理一般指清算组对破产财产中非货币财产变现为货币财产的过程,是整个财产清算的最后一项工作。一般由清算组按照公开、公平、公正的原则,遵循先估价再公开最后经债权人会议讨论通过的程序,在债权调查完结后,以不公开变卖或公开拍卖的方式进行。 根据《破产法》的规定,已作为担保物的财产不属于破产财产。对其的处理按以下程序进行:
    1. 法院对破产企业的担保财产进行单独登记,
    2. 抵押权人将担保财产全部证明资料向清算组移交,
    3. 抵押权人将其直接占有或管理的担保财产向清算组移交,
    4. 抵押人向清算组出具解除抵押关系的书面证明,由清算组办理担保财产过户手续,
    5. 清算组将担保财产交由拍卖行拍卖,
    6. 清算组将担保财产拍卖款项单列,扣除费用后,交给抵押权人。
  • 只要公司没有倒闭并且宣布破产,有没有与你们解除劳动关系的,那么单位就应该及时、足额地支付劳动报酬。对于单位拖欠工资的行为,您有两种选择方式,其一是向劳动行政部门举报,要求其责令对方支付工资,对方没有及时支付的,应该按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的比例加付赔偿金。
    其二,您可以就单位拖欠工资的行为提起劳动仲裁,要求单位支付工资,以维护您的合法权益。
  • 据你所述的情形看,可以通过申请劳动仲裁,对上述期间是否存在劳动关系进行确认。然后根据裁决情况决定下一步的措施。注意搜集你们双方在上述期间存在劳动关系的证据,如证人证言、工资条等。
    此外,根据省高院的规定,如果你和大集体之间仍存在劳动关系,现用人单位一般只为你缴纳工伤保险,不支持要求交纳其他社保的主张。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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