法律问答
未重新签订劳动合同 变更薪资赔偿
劳动合同纠纷
2020-09-10 14:17:20
律师解答共有3条
您好,没有经过同意变更劳动合同的,可以要求经济赔偿。
公司单方变更劳动合同,职工不同意的话,是可以拒绝的,只有用人单位提出解除合同的时侯,才可以去主张经济补偿金的。
变更合同一般是没有补偿的,但是公司单方面变更,劳动者不同意的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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