加害给付 合同纠纷 应如何赔偿
2020-09-13 06:41:26
律师解答共有3条
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合同问题，双方通过电子形式签订合同，双方发出邀约、承诺合同是否成立，是否生效，何时生效。
一般电子商务双方不在同一地点，所以请在签订合同前确定对方的资信以及实力，保证对方有资格和你方交易。
一般通过查看对方经营执照、法人身份证等文件来确定。
注意在签订合同的时候要约定如果将来发生纠纷的处理方式以及管辖法院。如果是涉外的电子商务最好约定采用中国法律，由中国法院受理。
违约行为要约定清楚，如果发生违约应当如何处理，以何种方式进行赔偿。 -
只有在有明确的证据证明试用期不合格，用人单位才能辞退，并不用支付经济补偿。如果用人单位没有相关的证据证明员工不合格，则属违法解除，应该支付经济赔偿金。
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主要是培训时可有约定违约金或服务年限，如果没有，可以要求拿证件走人，公司5年的规定与培训约定无关，如果不行，起诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
