我4月27号离职,公司没有帮交4月份的住房公积金,合理么?
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住房公积金缴纳规定如下: 住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工)
一、机关、事业单位;
二、国有企业,城镇集体企业,
外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;
三、民办非企业单位、社会团体;
四、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
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离职后住房公积金的提取流程:
1、经单位盖章的《住房公积金提取申请书》(一式三份);
2、《提取记录单》;
3、提取人身份证原件及复印件;
4、户口证明;
5、解除劳动关系的证明;
6、出境定居的,提供户口注销证明;
7、离休、退休的,提供离、退休证或劳动部门相关证明;
8、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,提供劳动部门出具的职工丧失劳动能力鉴定。
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住房公积金是一项福利,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房
只要你是正式职工,就得有公积金,没有的话,那我感觉你的单位是非公企业,因为这样的企业缴存住房公积金比例特别低。
非公企业不愿意为职工缴存公积金,这一行为违反政策法规,严重损害职工利益。
国家强制性缴存的包括五险一金,一金就是指的公积金。《公积金管理条例》上面也有个“应当缴”,应当就是有义务、有责任,除了个体工商户和自由职业者外,所有单位必须缴。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。