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合同
辞职需要赔偿吗
2020-09-16 02:13:52
律师解答共有3条
用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
按已工作年限索要补偿,每满一年发一月工资作为经济补偿金
协商解除,一年赔偿一个月工资,违法解除赔偿双倍。
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