法律问答
流动人员失业怎么交社保
劳动合同纠纷
2020-09-16 09:26:22
律师解答共有2条
有单位的单位会帮劳动者交社保,没有单位的个人需要到户口所在地社保管理部门申请办理社保。
职工的社保是由所在公司代扣代缴的,无需职工个人办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
失业人员怎么领取失业金
2470
个人不交失业险公司给交一部分,失业后失业人员可以领到失业金吗
1.找到原来的公司进行准备以下资料:合同,解除劳动合同书,失业人员登记备案表,身份证原件;重要的一
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
养老金怎么交
01:23
2345
单位怎么交社保
28235
单位社保怎么交
17045
现在面临失业了但是我们交了两年的失业保险以及社会保险怎么退款
劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。 领取失业金要满足以
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
居民养老保险怎么交
01:44
2345
失业保险费如何计算
失业保险计算
与原单位解除劳动合同后,把原来交的失业保险转移到新单位接着帮
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
人咨询过
继续咨询
失业人员医疗保险怎么交?
你好,根据《社会保险法》第二十七条的规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达
人咨询过
继续咨询
16岁不想签劳动合同就可以离职吗?
您好,您可以提前三十天向公司申请辞职
人咨询过
继续咨询
劳动合同的解除的条件和程序的要求是怎样的?
用人单位解除劳动合同的条件:与劳动者协商一致解除;劳动者有法律规定的过错行为,如严重违反用人单位的规
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期且没有续签,我该怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
实习期间单位上班没休假怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
我想问一下我们的见习生是否享受法定节假日?
你好,按照劳动法规定,每个劳动者都有享受法定节假日的权利
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
七台河律师
勃利县律师
新兴区律师
桃山区律师
茄子河区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权