好吧，我们公司发邮件说，从8月1日起，每天工作两个小时，两个月没有必要的年终奖金，三个月没有必要的年薪调整。我想问问是否强制加班。
其它
2020-09-19 23:05:23
律师解答共有3条
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用人单位强制加班不合法，劳动者可以拒绝，必要时报警、向劳动行政部门投诉。
法律依据：
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 -
可以到劳动部门投诉
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可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
