劳动法 怀孕 调岗降薪
2020-09-20 07:43:47
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律师解答共有3条
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你好，调岗降薪属于变更合同的内容，应与员工协商一致，否则是不合法的，员工可以申请劳动仲裁进行维权。
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你好，公司不能因为员工怀有身孕而调岗降薪，建议与公司协商处理或者申请劳动仲裁维权。
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员工有生育的权利，公司不能以怀孕为由调岗降薪，建议与公司协商处理或者申请劳动仲裁。
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