法律问答
劳动合同终止能领失业保险金吗
劳动合同纠纷
2020-09-20 09:04:20
律师解答共有3条
你好,根据规定,失业保险的赔偿标准是因情况而异的,具体情况具体分析,赔偿金额也有所不同。
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自己辞职能领失业金吗
7780
劳动合同到期了 不续签能领失业金吗?
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗? 根据《劳动合同法》的最新规定
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
在单位辞职能领失业金吗
3456
失业保险能领多少钱
失业保险待遇
双方协商一致解除劳动合同能领失业金吗
失业保险的领取要符合以下几个条件: 1.合同到期 2.公司开除终止合同
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同解除和终止有什么区别
02:02
2345
失业保险金能领取几个月
失业保险怎么领
劳动合同到期本人不续签能领失业金吗?
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支
人咨询过
继续咨询
你好 我同意公司的解除劳动合同 能领失业金吗
劳动合同法规定:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上
人咨询过
继续咨询
为什么离职要工作一个月?
你好,可以提前一个月书面通知后离开,后续拖欠工资可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期已经过了,离职多久才能走?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
公司准备辞职,有补偿吗?
申请劳动仲裁为好的
企业分配从一个单位转到另一个单位,是否合理合法
您好,这个建议和单位协商确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺州律师
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权