法律问答
一天下午四个人辞职了,没事先商量过,老板解雇了我们所有人,四个人扣了一个月半的工资,一起超过一万,现在不给做什么,不说我们是恶意集体缺勤,我们四个是178岁,一个月半的工资确实很重要。
2020-09-21 07:12:01
律师解答共有3条
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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