法律问答
因生病中断劳合同的能领失业金吗
劳动合同纠纷
2020-09-21 11:57:37
律师解答共有4条
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同与雇用合同的区别在哪
劳动合同纠纷
1299
顾笑清律师
上海明庭律师事务所
房屋买卖合同能贷款吗
01:20
2345
续签的劳动合同还有试用期吗
劳动合同纠纷
5200
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
合同到期还用辞职吗 能领失业保险吗?
社会保险是指国家通过立法强制实行的,由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
合同能反悔吗
02:14
2345
试用期合同与正式合同的区别
试用期合同
合同到期个人不续签合同能领失业金吗
因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题,法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续
人咨询过
继续咨询
你好,我的合同没到期能领失业金吗
领失业金: 1.条件:社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。而且要求个人具备:不是
人咨询过
继续咨询
劳动合同未到期,个人原因终止合同,能领失业保险金吗?
违法解除合同应按补偿金的二倍支付赔偿金,也就是一年的工作年限要赔两个月的工资。下面是法律依据:
人咨询过
继续咨询
如何写出被单位开除的离职原因
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
没有签合同,违法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
在教育机构办自考本科理了分期交学费,分3个月,但是现在不想考
可以解除合同。操作包括:1. 与机构协商,达成一致后签订解除协议;2. 若协商不成,检查合同条款,看
请问工作三年。上司没有签订劳动合同。
依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有签订劳动合同,劳动者
劳动合同上只有乙方信息,合同有效吗?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
保山律师
保山找律师
保山律师
保山劳动纠纷律师
保山劳动合同纠纷律师
保山律师
昌宁县律师
龙陵县律师
施甸县律师
腾冲市律师
隆阳区律师
保山房产纠纷律师
保山公司法律师
保山合同纠纷律师
保山婚姻家庭律师
保山交通事故律师
保山劳动纠纷律师
保山刑事辩护律师
保山债务债权律师