法律问答
员工之间打架能认定工伤吗
2020-09-21 18:52:43
律师解答共有3条
在工作时间和工作场所内,因工作原因被打伤是属于工伤的。如果要认定工伤您需要在事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
你好,如是工作中被人打伤,一方面可以追究打人者刑事责任以及附带民事赔偿责任,另一方面可以申请工伤认定
可以申请工伤认定,即使不属于工伤,也可以要求打人者进行赔偿。
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