法律问答
解除无固定期限劳动合同赔偿金如何计算方法
劳动合同纠纷
2020-09-21 18:52:36
律师解答共有3条
可要求经济补偿,具体年限按照一年补偿一个月工资,未满6个月补偿半个月工资计算,
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
你好,如果单位存在违法解除劳动合同,可以要求经济补偿金。
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