法律问答

2018新劳动法辞退怀孕员工赔偿

2020-09-22 12:53:04

你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法孕妇辞退赔偿

2018最新劳动法有关公司辞退员工的赔付？

违法辞退的，应该按照工龄一年补偿两个月工资

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

2022劳动法对于员工离职有什么规定

2022劳动法对于员工离职有什么规定

2022劳动法对于员工辞职的规定

劳动法辞职

2022劳动法对于员工辞职的规定

2019年新劳动法辞退员工的赔偿标准?

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。公司应在员工入职起一个月内与

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

劳动法辞退赔偿规定是什么

劳动法辞退赔偿规定是什么

01:37

2022劳动法关于辞退的规定有哪些

劳动法辞退

2022劳动法关于辞退的规定有哪些

您好，关于辞退员工按新劳动法的赔偿问题

一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。二、如果公司以产量减少辞退你，涉嫌违法解除，你可以要求

2018年劳动法规定公司辞退员工是怎么赔偿的

公司辞退员工，在单位没有违法的情况下，一般是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。如果有违反劳动法

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1210

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 905

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 610

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 540

判决抵押无效如何处理

抵押担保 370

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 415

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权