法律问答
劳动法因病辞职怎么处理
2020-09-22 23:44:22
律师解答共有3条
你好,企业职工因患病或非因公负伤,需要停止工作医疗时,是可以请病假的,不应该解除劳动合同。
在单位因病需要解除员工劳动合同的时候,必须是在给予的医疗期届满之后,员工无法继续从事之前的工作,同时对于新安排的工作也无法胜任,此时才可以解除双方的劳动合同。
根据劳动合同法的规定,职工在生病医疗期间,用工单位不能解除劳动合同。
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