尊敬的律师：你好！我的一亲戚，大概五十三左右，在南京一工地打工，无心脑血管方面的病史，跟一南通老板干的，有四五年了，工作地点随着工程的变化大概几个月就换一次。昨天早上他们打电话来说出事了，我们一家7人左右包车前往南京。拒他们所说我亲戚是在早上六点左右被发现，当时一工友去喊他吃饭，推宿舍（工地上临时建的铁皮房）门时发现他一脚着地，一胳膊耷拉在床边，另一只胳膊放在额头上，身体已变凉。当时同宿舍还有其他7名工友尚在熟睡中，于是他们便报了警。昨天下午我们赶到现场及出警派出所了解情况，当时值班警察说，要等周二或周三尸检报告出来才能知道死因，今天上午我们家人见了遗体后也未见明显外伤，但是听说法医并没有对遗体进行检验，说是我们家人要检验就检验，不要检验就不检验。

如果属于猝死，至多单位赔偿很小的一笔丧葬费和抚恤金。可怜我的这一亲戚还剩下母女俩以后的日子该怎么过啊！肯请尊敬的您给支一招吧，多谢了！

职工在单位猝死，应当给予经济补助：
一、丧葬补助金 　　在丧葬过程中发生的费用包括： 　　
1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用; 　　
2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。 　　
二、供养亲属抚恤金 　　
1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。 　　
2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。 　　其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是： 　　
(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源; 　　
(2)完全丧失劳动能力的; 　　
(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的; 　　工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 　　
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。 　　
4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。 　　
5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

非因公死亡：
一、丧葬费： 2009年12月31日以前参加工作：发放标准为
11143.50元（宁劳人险字〔1993〕084号） 2010年1月1日以后参加工作：发放标准为3122元（宁政发〔2010〕10号）
二、一次性抚恤金： 2009年12月31日以前参加工作：发放标准为
43683.33元（宁劳社发〔2008〕163号） 2010年1月1日以后参加工作：发放标准为31220元（宁政发〔2010〕10号）
三、遗属生活困难救助费
一、死亡职工遗属生活困难救助费标准（ 宁劳社发【2007】94号）
1、供养直系亲属是1人：城镇的每月为250元；农村的每月为220元
2、供养直系亲属是2 人及其以上的：城镇的每人每月为230元；农村的每人每月为210元
3、供养直系亲属是孤身1 人：城镇的每月为290元；农村的每月为260元
4、供养直系亲属超过3人的按3人计发

劳务工在上班期间突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的视为工亡,享受工亡待遇.劳动部门先进行工亡认定.认定为工亡的其直系亲属可以领取丧葬补助金,标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,还有供养亲属抚恤金,标准配偶每月40%,其他亲属每月30%.一次性工亡补助金,标准为全国年人均可支配收入的20倍.如果涉及抢救的还有抢救费用等.