法律问答
对不起,我们公司的工作时间是180小时,也就是22.5天。 1、工作人员一个月以上不工作时,工资应如何结算? 2、如果A2月8日入职,3月7日转会,试用期工资1800元,转会后工资2000元,3月工资该怎么计算?阿里嘎多。
2020-09-27 02:43:53
律师解答共有3条
关于工资的计算,需要具体分析,例如,制度工作时间的计算:
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
你好,按照实际上班的时间计算。
工资计算不属于法律问题,估计您是想问仲裁的工资计算,但是您问的方法不对,无法回答。有需要可以直接面谈
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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