法律问答
单位不合法赶走员工怎么赔偿
2020-09-27 15:13:31
律师解答共有2条
根据《劳动合同法》的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。可以继续按照以前的劳动合同工作,工作达到十四年可以签订无固定期限劳动合同。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿等。
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