无固定期限合同弄丢了怎么办
2020-09-27 15:41:00
律师解答共有3条
-
如果没有约定到期时间，最多按照20年处理，因为超过20年的，超过部分无效。《中华人民共和国合同法》租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
-
无固定期限劳动合同没买社保，劳动者有权向当地劳动主管部门举报投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。 -
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定：“根据劳动法第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系，并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
