我在一家私人小店做了一年半，公司年底一年一次，翌年又开始讲条件，工资控制在一月一发，1.5。 合同里既没有签名也没有保险，每天从1.0工作到1.1，1月2日休息。 在这种情况下员工自愿辞职的话，上司能支付补偿费吗？
2020-09-27 20:01:16
律师解答共有4条
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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可以到城乡住房保障部门申请
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可以向房管部门申请廉租房
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
