法律问答

合同多久签无固定期限合同

2020-09-28 01:08:48

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。连续订立二次固定期限劳动合同和劳动者在该用人单位连续工作满十年的应当订立无固定期限劳动合同。
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签无固定期限劳动合同的条件有什么

劳动合同纠纷 7476

2016年9月份第三次续签合同，我想签无固定期限的合同，可以

无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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固定期限劳动合同一般签多久

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企业必须签无固定劳动合同期限的情形

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再签合同个人申请签无固定期合同，还是可以拒绝签无固定期合同，

（一）如果与用人单位签订了无固定期限劳动合同而被裁员的，有的公司按照“N+1”的方案支付补偿金，有

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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无固定期限合同签订的条件是什么

签了第四次合约了，现在才知道可以签无固定期限合同，现在还能要

首先，签合同的劳动者，要非自己意愿辞职，或者公司单方解除劳动合同的，才能获得经济补偿。其次

还要和我签无固定期限的劳动合同，这样的合同试用期得多久？

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