法律问答
女职工到退休年龄可以继续缴医保吗
劳动合同纠纷
2020-09-28 13:04:44
律师解答共有1条
退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。
对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。
因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
事业单位女职工退休年龄
30696
到了退休年龄继续上班可以交养老保险吗
养老保险退保金怎么算, (1)正常退保:保险对象户口迁移而迁入地未建立农保制度、农转非或在缴费期
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
养老保险能续交吗
01:35
2345
女性退休年龄表
劳动合同纠纷
20708
自由职业退休年龄
劳动合同纠纷
20790
请问养老保险交够15年而未到退休年龄,还需要继续缴费吗?到退
养老保险可以退保,住房公积金可提前支取,但是各地条件不一样.一般来说,养老保险在没有办理退休手续之前
人咨询过
继续咨询
彭大成律师
广东经国律师事务所
医疗保险视同缴费年限认定
01:32
2345
最新女职工延迟退休年龄规定
延迟退休年龄
林业在职的女职工退休医保交到50周岁就可以不交了,而一次性安
2017年女职工退休年龄最新规定 女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女
人咨询过
继续咨询
女职工快到退休年龄50岁,公司说到退休年龄了就不给缴养老保险
办理退休其中一个条件是达到法定退休年龄,另外还必须要有十五年以上的养老保险交费年限,只要达到这两个条
人咨询过
继续咨询
公司将对部分员工进行裁员。能否合法获得赔偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同要书面通知吗
一、解除劳动合同要书面通知吗 1、解除劳动合同一般需要书面通知。单位解除劳动合同,需要同时出具解除
人咨询过
继续咨询
您好请问,劳动合同双倍赔偿金是怎样的?
获得双倍赔偿金的条件是用人单位违法与劳动者解除劳动合同或者违法与劳动者终止劳动合同。单位有上述情形的
学校周六周日不放假怎么办?
你好,可以向当地教育主管部门投诉
我的问题,说实习期间被扣300,说2400是法律允许的吗?
要看具体的案子的情况,双方协商确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德阳律师
广汉市律师
罗江区律师
绵竹市律师
什邡市律师
中江县律师
旌阳区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权