法律问答
我上个月17号上班,请假三天半,一个月工资七千,老板答应一个月四天休息,那我上个月工资应该怎么算。
2018-11-25 10:23:53
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
如果经济补偿低于当地最低工资标准的,那么按当地最低工资标准支付。 《
劳动合同法
》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
平台特邀律师
推荐
2018.11.25 10:17:50 解答
咨询我
a:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
b:(固定月薪-固定月薪/
20.92*缺勤天数)+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
c:固定月薪/
20.92*实际出勤天数+固定月薪/
20.92/8*
1.5*平时加班工时+固定月薪/
20.92/8*2*周末加班工时;
合同纠纷律师团队
推荐
2018.11.25 10:20:49 解答
咨询我
试用期一个月内,劳动者与用人单位大多没有书面的劳动
合同
,因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬,如不能成功可直接去当地劳动局申请
劳动仲裁
。
另外如果你能够提供用人单位内部薪资表或者入职培训时关于薪资的相关资料,或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元。如不能证明的情况下,建议按照当地最低工资标准要求支付工资。
找法网咨询顾问
2018.11.25 10:23:53 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我上个月17号上班,请假三天半,一个月工资七千,老板答应一个月四天休息,那我上个月工资应该怎么算。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
老板扣我三天工资,老板说我请假四天,还有二月份的十一天班的工资,请问我该怎么办?
合同纠纷
魏芳娟律师已解答
获取解答 >
一个月工资2500然后呢,国庆节休息多一天,然后就是五天。然后我们离职了是19是号离职工资怎么算呢?
合同纠纷
陈世炫律师已解答
获取解答 >
试用期一个月工资3000,试用期过后每月工资4000,我七月28号下午离职,请假三天,怎么算工资。
合同纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我上个月17号上班,请假三天半,一个月工资七千,老板答应一个月四天休息,那我上个月工资应该怎么算。
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷
5665
老板扣我三天工资,老板说我请假四天,还有二月份的十一天班的工资,请问我该怎么办?
魏芳娟律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我上个月17号上班,请假三天半,一个月工资七千,老板答应一个月四天休息,那我上个月工资应该怎么算。
马上提问
3456
位律师在线解答中...
春节期间请假一个月工资怎么算
劳动合同纠纷
15520
一个月工资2500然后呢,国庆节休息多一天,然后就是五天。然后我们离职了是19是号离职工资怎么算呢?
陈世炫律师已解答
继续咨询 >
试用期辞职,工资应该怎么算?
试用期
30164
试用期一个月工资3000,试用期过后每月工资4000,我七月28号下午离职,请假三天,怎么算工资。
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
企业规定员工旷工一天扣三天的工资,合法吗?
劳动维权
19133
一个月工资2200,一个月休息四天,我上了20天班,工资是多少?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
我一个月工资2500 然后请假了7天,老板说,如果超休了正常休息的两天是没有工资的,这样对吗?
彭博律师已解答
继续咨询 >
劳动部门:8天长假加班费接近一个月工资
加班费
47717
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我这个月请假了一个月,公司能压我上个月工资的一部分吗?
沈辉律师已解答
继续咨询 >
劳动部门:8天长假加班费接近一个月工资
员工权益常识
17551
我上个月上一个月班,这个月请假六天,每个月十五号发工资,上个月工资能给我发吗
林佳妮律师已解答
继续咨询 >
春节临近,一年加班工资怎么算?
劳动动态
36731
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
一个月两天公休,2000工资,请假两天,工资怎么算?
孙静律师已解答
继续咨询 >
公司上班一个月,想请假五天,公司说请假算旷工,一天扣三天工资,违法吗
郭彪律师已解答
继续咨询 >
我在这个公司上班,是上一个月二十天,然后发一个月的工资,压20天工资,休息连休三天,工资研发到下个月
邢伟华律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山合同纠纷律师
五指山合同违约纠纷律师
五指山合同审查律师
五指山借款合同律师
五指山买卖合同律师
五指山租赁合同律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师