法律问答
我企业受金融风暴危害,订单大幅度降低,企业决策裁人50%,可是企业不立即跟大家终止合同,要让我们调职职位,迫使我们自己离职。我想问一下企业那样做是不是违背劳动合同法,如果我们被迫辞职,企业是不是应当让我们赔偿?
劳动合同纠纷
2020-09-29 07:05:43
律师解答共有4条
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
您好,您辞职没有?是主动辞职吗
您好,辞退是否合法需要看对方的证据材料及理由是否充分合法,如你有异议可以申请劳动仲裁
你好,需根据涉案情节分析
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者在什么情形下可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
7660
假如用人公司把职工本单位中间转岗,违背劳动合同书吗?例如我本
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
辞职劳动合同解除条件是什么
01:28
2345
公司裁员可以不同意吗
1975
企业管理制度原则
企业制度
您好, 人们企业前几天给任何人汇报工作 , 说企业经济效益不
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
公司解散条件有哪些?
01:55
2345
用人单位单方面解除劳动合同的情形
解除劳动合同
您好,因为现阶段我在职人员企业经济效益不太好,企业一件事作出
1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合
人咨询过
继续咨询
企业变向裁人,将我调去其他地区,我不想去,企业要我自身明确提
业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去
人咨询过
继续咨询
您好请问,怎么样写劳动合同的有效期
符合下列条件的劳动合同有效: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、当事人意思表示真实; 3、劳动
人咨询过
继续咨询
假如不做三个月的兼职合同,合法吗?
你好:建议协商解决
人咨询过
继续咨询
是否强迫个别员工五天八小时合法?
如果劳动合同约定的是五天八小时,公司不让员工加班,不能维权
我的劳动合同还没有到期,现在可以撤回续签的劳动合同了
合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订
工伤解除劳动合同老板不同意怎么办?
你好,可以向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权