我在长春的一家大型超市工作。我于2009年6月加入公司，公司将于今年9月关闭。在此之前，有不应休的年假，还有剩余的补偿时间(我们实行综合工时制度，每月有标准工时，但实际安排的工时可能会超过标准工时)。工人能得到经济补偿吗？谢谢你！
2020-09-29 06:45:14
律师解答共有1条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
