法律问答
辞退赔偿金是按基本工资算吗
2023-04-23 06:39:44
律师解答共有4条
按照所有的应发工资计算。
你好,按实发工资计算。
按照之前12个月的平均工资计算。
辞退赔偿工资的计算标准如下:
1、每满一年支付一个月工资的标准;
2、如果是六个月以上不满一年的按一年计算;
3、未满六个月的支付半个月工资;
4、劳动者月工资高于用人单位上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动
合同
。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班工资是按基本工资还是全额工资算
7396
绩效工资应该也算在辞退赔偿金么?
1、首先要弄清,单位是合法解除劳动合同还是违法解除劳动合同。合法的支付经济补偿金半个月工资;违法的
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
加班费按基本工资算还是实际工资
劳动合同纠纷
3098
年假工资是按照基本工资算吗?
年假工资
遣散费是按基本工资算还是实领工资算?
农民工讨薪涉及什么法律。 一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
辞退员工补偿标准是什么
01:39
2345
试用期被辞退工资怎么算
13535
员工被无辜辞退的赔偿金是按基本工资还是按应发工资赔偿
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留
人咨询过
继续咨询
您好,辞退赔偿的工资以什么标准算?是基本工资吗?因为公司把基
法定节假日用人单位安排加班的,应当支付三倍工资。三倍工资的计算标准应当以劳动者实际工资作为基数计算。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
735
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
475
写真签了合同合同,上面写着活动套餐不退不换
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
合同只签字不按手印会法律支持吗
合同只签字不按手印会有效,签字与按手印有同等法律效力。如果合同是依法订立的,在当事人均签名、盖章或者
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
265
有合同的手机号,他说合同满了才能注销
要看合同具体内容等确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
我就想问一下合同的事?
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
220
签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗?
您说的具体什么情况呢
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权