劳动合同到期申请失业保险金，但是社保那边查出公司有欠费情况，需要公司缴清欠费才能办理，现在公司不承认有欠费情况，可以走法律程序强制要求公司与社保对账并补缴欠费吗？
劳动合同纠纷
2018-11-26 01:16:36
律师解答共有3条
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一、在户口所在办理，需提供户口簿、身份证。
二、非户口所在地办理提供身份证、收入证明。
三、至于缴费标准，有一次性交足15年的，有按年缴费的，有按月缴费的，每种性质又分好几个档次。你可以持相关证件到当地社保经办机构咨询清楚，并根据自己的经济情况作出选择。不过，现在缴费金额多，今后的退休工资也会相应高。 -
当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书，劳动仲裁申请书的格式：
1、要写明申请方、被申请方的基本情况；
2、写明申请事项；
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等；
4、然后写结束语和呈文对象。"特向贵委提出申请，请求依法裁决"、"此致 ×××县(市)劳动争议仲裁委员会"等；
5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。 -
社会保险补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等、其他相关材料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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