法律问答
生育保险是归属于本人的吗?企业沒有帮我一切薪水基本工资这类的。社保中心打过一张单帮我, 单上边是刨腹产128天??打进企业账户总额为10274.13元。换句话说公司通知我要去拿一大笔钱得话,这一万多全是我的吗?
妇幼权益
2020-10-01 09:03:53
律师解答共有3条
员工发生工伤时,由社保支付医疗费等,用人单位则支付停工留薪期间的工资。
通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。
工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。
当然这仅是医疗费用,公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级,在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。工伤基金除支付医疗费用外,还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
交了社会抚养金就可以上户口。具体咨询计生办。
可以到劳动监察大队维权
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