法律问答
加班工作突发脑溢血算工伤吗
2020-10-01 20:56:33
律师解答共有3条
您好,如果突发疾病与工作无关,可能算不上工伤。
工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。
突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30110
工作时间在单位突发脑溢血算工伤吗
认定为工伤的情形: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
工伤治疗期间的待遇如何发放?
工伤医疗待遇
工伤治疗期间的待遇如何发放?
工伤期间待遇
如果在工作时间突发脑出血算工伤吗
是否是工伤,是需要向劳动部门进行工伤认定,根据事故发生的原因判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班途中工伤认定标准是什么
01:13
2345
工伤病假工资如何计算
病假工资资讯
夜间在工作地点突发脑出血算工伤吗
因工作受伤一般都属于工伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<p> (一)在工作时间和工作场所内
人咨询过
继续咨询
你好,我爸在工作期间突发脑溢血算工伤么
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1260
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
945
我没有犯错。高中班主任有权让我转班吗?
你好,建议与校方自行协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
640
工作20天就退休了,他给我发了2000元的工资,刚进公司的时
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
565
通常在几天内向劳动监察大队提出投诉就会有结果
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
已经离职半年了,还能去原公司盖三方协议的公章吗?
你好,要看实际情况才能确定的哦
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的
个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业,学校可以不发毕业证书,建议协商处理较好
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昭通律师
大关县律师
鲁甸区律师
巧家县律师
水富市律师
绥江县律师
威信县律师
盐津县律师
彝良县律师
永善县律师
镇雄县律师
昭阳区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权