法律问答
最低五险自己交多少公司交多少
劳动合同纠纷
2023-04-23 01:12:57
律师解答共有4条
你好,建议你咨询当地社保部门。
你好!咨询一下社保部门。
咨询社保部门。
法律分析:五险公司交多少钱,以你的工资为基数。
五险包括:(以个人上年度平均月工资为基数,各地可能略有不同)
养老保险: 个人交纳8%,单位交纳22%;
医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;
失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%;
工伤保险、生育保险: 只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
住房公积金: 个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
广州最低社保交多少
3076
请问五险单位和个人比利是多少。比如工资五仟单位交多少个人交多
需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定伤残补助金金额。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公积金最低交多少
01:32
2345
长沙最低社保交多少
22016
公司给员工交社保最低标准是多少
38395
你好我问一下五险加社保多少钱 公司交多少
公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,要求补缴社保,及经济补偿。 公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公积金一般交多少
01:45
2345
注册公司费用最低多少
注册公司费用
交五险是根据工资的多少,来确定交保险的额度了吗?比如我200
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积
人咨询过
继续咨询
你好老师,我是做工程的请问五险我一个月交多少是按工资多少交的
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。 公式为:应发工资=月工资÷ 21.75×实际
人咨询过
继续咨询
因为工作不公平。有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
劳动合同阴阳合同能起诉吗,有没有相关的法律规定
用人单位签订阴阳劳动合同的,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院起
人咨询过
继续咨询
他要求我们签订解除劳动合同的合同,原老板需要给我们经济补偿吗
您好,具体可找当地劳动监察大队反映情况
请问一下,劳动合同中约定的违约金有效吗
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当
已提交辞职报告。你会怎么做?
提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
山南律师
乃东区律师
措美县律师
错那县律师
贡嘎县律师
加查县律师
浪卡子县律师
隆子县律师
洛扎县律师
琼结县律师
曲松县律师
桑日县律师
扎囊县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权