法律问答

请问是否有四起医疗事故需要精神赔偿

医疗事故纠纷

2020-10-06 00:07:18

医疗过失有精神赔偿，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定
你好，请问具体是什么情况呢
你好，我们可帮您计算
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿等等
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

医疗事故赔偿主体有哪些

医疗事故赔偿是否少于医疗过错，医疗事故赔偿是否没有死亡赔偿

确定是医疗事故致人死亡的话，需要赔偿死亡赔偿金，被扶养人生活费、精神抚慰金、医疗费、处理事故误工费，

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

工伤需要赔偿哪些费用

工伤需要赔偿哪些费用

01:30

医疗事故索赔的步骤有哪些?

医疗事故索赔

医疗事故索赔的步骤有哪些?

哪些人可以索要医疗事故赔偿?

医疗事故赔偿

哪些人可以索要医疗事故赔偿?

医疗事故的赔偿标准，有具体要求吗

医疗事故赔偿的具体标准　　 (一)医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗

陈平凡律师

芙蓉律师事务所

医疗事故赔偿最高多少

医疗事故赔偿最高多少

01:37

婴儿医疗事故赔偿费用要多少

是否属于医疗事故

一、是否属于医疗事故，主要审查医疗机构及其医务人员在医疗护理活动中，是否有违反医疗卫生管理法律、行

是否为医疗事故

一、是否属于医疗事故，主要审查医疗机构及其医务人员在医疗护理活动中，是否有违反医疗卫生管理法律、行

医疗事故的鉴定标准是什么

医疗事故鉴定标准复杂，操作时需：1、确认医疗机构及医务人员资质；2、审查是否违反医疗法规；3、评估医

腰部骨折医生误诊说没事耽误了两个月耽误了最佳时间治疗后期产生

可以要求医院赔偿。先与医院协商，协商不成则申请医疗事故技术鉴定，最后可考虑提起司法诉讼。处理时需收集

医疗事故鉴定的时效会如何规定的

医疗事故鉴定时效为1年。当事人应在1年内向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请，涉及尸检的应在7天内

医疗纠纷的解决途径有哪些？

医疗纠纷解决途径多样。可协商达成一致后签订协议；或向卫生行政部门提出书面申请处理；也可向法院起诉，注

知道性误诊是医疗事故吗？我被误诊为精神分裂症，在医院呆了六年

医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

博尔塔拉律师博尔塔拉找律师博尔塔拉律师博尔塔拉医疗纠纷律师博尔塔拉医疗事故纠纷律师

博尔塔拉律师博乐市律师精河县律师温泉县律师阿拉山口市律师

博尔塔拉房产纠纷律师博尔塔拉公司法律师博尔塔拉合同纠纷律师博尔塔拉婚姻家庭律师博尔塔拉交通事故律师博尔塔拉劳动纠纷律师博尔塔拉刑事辩护律师博尔塔拉债务债权律师