您好，我想问一下，我在上海一家美术培训机构上班（公司营业上暂时还没有允许教小孩美术），面试时说试用期两个月（2500底薪无提成），两个月后转正3000，5%的提成点，现在工作快一年了，觉得钱太少想辞职，老板说辞职只能给2500，而且这个月不能拿提成，我想知道他这是合法的吗？如果不合法我该怎么办呢？
2018-11-28 06:57:18
律师解答共有3条
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1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、具体来说，按公司流程办理完工作交接，要求用人单位为你出具离职证明后可以离开用人单位。
按照劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说在试用期内，只要提前三天通知用人单位，就可以随时辞职。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
