妈妈去年内退自己盘了个彩票站，奈何位置不佳生意不是很理想，可是家里负担重啊。妈妈想把自己的门面转回来，位置好点，可是5年的租约没有到期，实在拿不出一笔转让费。 1.最初的转让协议上面妈妈与现在承租门面的老板签订的是5年约，还有一年半到期。 2.这份合同是我妈妈与现在承租的老板签的，房产证的名字登记的是我本人，这份合同是否具有法律效力。 3.两点诉求：A.如果妈妈现欲收回门面是否需要支付转让费？违约的话是否需要赔偿金，大致多少？B.现在承租的老板要求必须支付转让费并将货物货架一并转给妈妈，这个要求合理吗？
2018-06-13 16:15:58
律师解答共有3条
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第
一、如员工没有提出继续签订无固定期限劳动合同，则视为合同期满结束，此种情况下，按照每工作满一年支付一个月经济补偿金的标准进行经济补偿，超过六个月不满一年按一年计算，不满六个月补偿半个月工资。 第
二、如员工提出继续签订无固定期限劳动合同，单位不能拒绝。 第
三、除员工提出，双方协商一致外，解除劳动合同均应支付经济补偿金 -
违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。房屋租赁协议违约金应该付多少，
一、房屋租赁协议违约金应该付多少
(1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。
(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。
二、违约金
1、依不同标准，违约金可分为：
(1)法定违约金和约定违约金;
(2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。合同法施行之前，中国的违约金制度兼容以上各种形态，合同法则做了全新的规定。
2、根据现行合同法的规定，违约金具有以下法律特征：
(1)是在合同中预先约定的(合同条款之一);
(2)是一方违约时向对方支付的一定数额的金钱(定额损害赔偿金);
(3)是对承担赔偿责任的一种约定(不同于一般合同义务)。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
