法律问答

国营企业下岗职工,现65岁05年到企业打工赚钱现因病离职,企业应给与哪些经济补偿金。

2020-10-22 09:04:48
律师解答共有6条
  • 你好,如果是在病假期公司不能与您解除劳动关系,您可以索要经济补偿金。
  • 国有企业解除职工劳动合同是否会给经济补偿金需要分情况来看,国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 倒闭企业职工去世后的补偿是,根据《劳动法》相关规定,劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。遗属津贴是指在劳动者死亡以后,为解决其善后事宜和生前供养的直系亲属的基本生活,向其遗属提供的一种物质帮助,包括丧葬补助费、一次性困难补助费、死者生前供养直系亲属救济费待遇
  • 农民工讨要工资可以通过和用人单位协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。如果某一方不愿意协商或者达不成协议的,双方可申请调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可以依法申请仲裁
    当事人也可以直接申请仲裁
  • 农民工讨要工资首先可以和用人单位协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
    调解不成的可以申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。劳动者在权益受到用人单位或者非法职业中介机构等侵害时,可以向劳动保障监察机构进行投诉;等等
  • 劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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