法律问答

劳动合同书上写做不足一年的加工厂里，工资要扣百分之五十，实习期一个月，在没满一个月的状况下我想问一下她们合理合法吗

劳动合同纠纷

2020-10-22 09:46:17

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，可以到劳动局投诉
可以看当地具体政策
你好，需要以当地政策为准
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

实习期可以辞职吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 12890

公司压一个月工资合法吗

工资福利 5165

公司压一个月工资合法吗

我入厂时签署了离职必须提早30天申请报告的这类合同书，现在我

签订涉外合同所遵守的原则：一、维护国家主权的原则订立涉外合同时，不得违反我国的司法管辖权、税收管

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

公司扣工资合不合法

02:11

实习期离职没有工资吗

实习生辞职

实习期离职没有工资吗

我入厂签协议书不做够三个月辞工要扣百分之三十的薪水，现在我干

如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情

请问一下，我还没有做满一个月辞工了厂里面还要扣我百分之五十工

婚后共同财产一般平均分配的。 1，根据《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所

急辞公司要扣我20%一个月的工资，而劳动合同上并没有标明，请

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主

暑假工人进厂签合同，合同没到期就解雇了怎么办？

可以申请劳动仲裁维权

被调职，不同意就被迫辞职

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

未签劳动合同自己离职有补偿吗？

劳动者在没签劳动合同时自己主动辞职的，一般不会有补偿；但如果因用人单位的严重侵权行为而依法单方面解约

我想咨询一下，离职申请怎样写

劳动者的离职申请书需写明下列内容：接受离职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼；具体理由；决心；具

在一家大工厂工作，他没有签订劳动合同，这是一种雇佣关系。工资

法律分析：老板无故解雇员工，属于违反劳动合同法的行为，劳动者可以要求用人单位按照工作年限进行赔偿，即

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

怒江律师泸水市律师福贡县律师贡山律师兰坪律师

昆明律师曲靖律师普洱律师临沧律师西双版纳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权