法律问答

我在这家公司工作了将近四年。公司没有给我任何工资卡、饭卡或工作证。我现在在工资单上有我老板的签名，我负责那里的分工。老板签署了劳动分工。这是证据吗？我没有保险，比如要求他们还钱。谢谢你

2020-10-22 09:12:43

你好。第一个问题，公司不缴纳员工保险，员工可以有两条途径解决：其一，向所在地劳动监察大队举报；其二，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。员工不需要证据，是否缴纳保险的证据由公司提供。
第二个问题，公司不能以通知的方式增加或者变更合同条款，如果需要变更或增加合同条款，一定需要双方当事人签字认可，否则无效。另外，劳动合同不得约定违约保证金条款，如果有这类的条款，怎因违法而无效。
对于这类条款，员工可以不必理会，如果为此而引起劳动合同关系的终止或解除，则责任由公司承担。
你好!
公司增加工作量,变更了原来的约定,你有权利要求增加工资.
如果公司以解雇你,你可要求赔偿,包括经济赔偿金等。
苏律师复
你和公司形成的是无固定期限劳动合同，可以要求不签合同的双倍工资差额
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