法律问答
你是个好律师,请问大学生在
南宁
学校设施私人实验基地暑期工作,在工作中机器不小心把中间三个手指切到手腕的一边,母亲的手指也被割断了,小手指保留了下来,半年不工作,在这种情况下,算出几个级别的残疾,值得赔偿多少。
2020-10-26 06:19:02
律师解答共有3条
暑期工签订的应该不是劳动
合同
,应该劳务合同,也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系,其中对于试用期和社保的缴纳,以及
工伤事故
的处理等,都不是按照
劳动合同法
来实施。
在工作期间造成工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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