已经辞职半个月，老板仍把以前工作给我做，同时还有工资未给我，当与老板谈工作请别在交我同时剩下工资我也不要时，老板却否认没有将工资给我这回事，请问在法律上面，我老板违反了一些什么事情，对此我应该怎么做，应该留下哪些证据，如何走法律程序，谢谢！
2018-11-30 20:12:33
律师解答共有3条
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《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
