法律问答
工作了五年的公司一直没有年假,可以说违反了劳动法吗?
2020-10-26 21:14:19
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
《
职工带薪年休假条例
》第5条规定:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。”从法律规定的角度来看,单位有义务为符合法定要求的员工提供年休假,但单位同时拥有统筹安排职工休年休假的权力。
对于单位“安排职工休年休假的”,可能会出现以下几种情况: 1)单位不安排的,应当支付三倍工资。 2)员工主动放弃年休假,需提交书面申请:按照《
企业职工带薪年休假实施办法
》第10条之规定:“用人单位安排职工休年休假,但是因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
”
合同纠纷律师团队
推荐
2020.10.26 21:11:38 解答
咨询我
您好,申请劳动仲裁。
平台特邀律师
推荐
2020.10.26 21:12:50 解答
咨询我
没有特殊原因解除就违反劳动法,建议到劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
平台法律顾问团队
官方
2020.10.26 21:14:19 解答
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
工作了五年的公司一直没有年假,可以说违反了劳动法吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
公司节假日不休息,也没有签合同是违反劳动法吗?
劳动纠纷
找法网咨询顾问已解答
获取解答 >
公司只给5天年假,有没有违反劳动法。
合同纠纷
平台特邀律师已解答
获取解答 >
公司强制性的让员工无薪休假,这有没有违反劳动法
合同纠纷
平台法律顾问团队已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
工作了五年的公司一直没有年假,可以说违反了劳动法吗?
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司节假日不休息,也没有签合同是违反劳动法吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
公司只给5天年假,有没有违反劳动法。
平台特邀律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作了五年的公司一直没有年假,可以说违反了劳动法吗?
马上提问
3456
位律师在线解答中...
公司强制性的让员工无薪休假,这有没有违反劳动法
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
公司没有年假违反劳动法吗
综合律师团队已解答
继续咨询 >
请问,公司假设一年中的十一天没有基本的工作是否违反劳动法?
综合律师团队已解答
继续咨询 >
劳务派遣公司没有休假是违反劳动法的吗
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
你好,公司强制性让员工无薪休假,这有没有违反劳动法
综合律师团队已解答
继续咨询 >
请问公司从来没有节假日,是不是违反劳动法
喻远军律师已解答
继续咨询 >
请问公司从来没有节假日,是不是违反劳动法
喻远军律师已解答
继续咨询 >
上班吃东西开除了,公司有没有违反劳动法啊
郭琳律师已解答
继续咨询 >
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
塔城律师
塔城找律师
塔城律师
塔城合同纠纷律师
塔城合同违约纠纷律师
塔城合同审查律师
塔城借款合同律师
塔城买卖合同律师
塔城租赁合同律师
塔城律师
乌苏市律师
额敏县律师
托里县律师
裕民县律师
和布克赛尔律师
沙湾县律师
塔城房产纠纷律师
塔城公司法律师
塔城合同纠纷律师
塔城婚姻家庭律师
塔城交通事故律师
塔城劳动纠纷律师
塔城刑事辩护律师
塔城债务债权律师