法律问答

我在一家金融公司上班入职一个半月，没有签任何合同，因为离职没有提前15天，要扣我一周的钱.公司的规则制度看过但是每天签签.

2018-12-01 22:09:01

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

入职8天离职有没有工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

银行入职培训完了会签合同吗

银行入职培训完了会签合同吗

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

工作20天了，公司还没有签订入职合同。现在可以立即离职吗

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

合同通则一般规定 866

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

你好，我在这边的一个厂上班试用期10天，我们在这10天里离职

劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分

我在一家公司上了19天班，还未过试用期我提出离职，但是那边不

辞职后社保怎么办理：事实上，辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 835

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 560

我分期买了一辆二手车，比市场价贵了1万多，而且签了合同以后我

你好，要不要交违约金，需要看你们的合同具体约定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 385

甲乙丙三方合同，甲方为接受服务方，乙方为提供服务方，丙方为付

这个是需要看双方是如何约定的!

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 335

口头承诺不同于合同，口头承诺有录音。

如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效，否则很难成立

判决抵押无效如何处理

抵押担保 230

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 270

合同章盖错位置如何处理

法律分析： 1、双方协商后共同签定一份解除合同，将原来的错误合同解除掉后，再重新签定一份合同用正确的

我全款买了一辆网约车，我需要注意什么？

你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

昌江律师

海口律师三亚律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权